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党组织书记谈党建创新话担当促落实系列访谈(二)
时间:2020-09-01 16:27:00 来源: 阅读:

    为进一步夯实党建主体责任,在市级城管系统开展“党组织书记谈党建创新话担当促落实·党员谈心声话感悟提干劲”活动,广泛动员党员干部在抓实城管党建中履职担当、开拓创新,在推动城管事业发展中贡献力量、彰显作为,在服务群众中走在前、作表率,助力达州城管再有新突破、再迈新台阶。


聚焦主责主业创新开展基层党建工作


市城管执法直属二大队党支部书记 潘传金


    高质量党建是推进城市治理体系和治理能力现代化的重要保障,是推动各项工作“走在前、作表率”的必然要求。近年来,市城管执法直属二大队围绕党建高质量发展实践,推动党建业务融合发展,强化“主责主业主角”意识,聚焦城管中心工作,坚持党建引领,紧扣城管工作难点堵点,以党支部标准工作法“五个基本”为抓手,厚植基层基础,凝聚党员干部职工智慧力量,在推动城管工作中出实招、献良策,勇担当、善作为,支部党建全面提档升级。

    一、压紧压实责任,发挥组织领导力

    一是以责任促担当。加强支部班子建设,落实“一岗双责”,健全支部分工负责制等各项制度,定期召集支委委员分析研判党建、党风廉政和意识形态工作,结合单位实际,制定工作要点,列出计划表,真正做到事事有人管,人人有专责。二是以创新促创建。对标对表示范党支部创建总体要求和主要任务,争创“示范党支部”“党员示范岗”,探索新方式、新方法,深化党建与业务双融双促,教育引导党员干部职工“亮身份、践承诺、树形象”,做到“一名党员就是一面旗帜”。三是以机制促落实。为全面落实党要管党、从严治党的要求,以“细胞强健工程”为契机,建立健全党员规范管理发挥作用的长效机制,优化党员量化积分管理机制,制定《党员量化积分考核实施细则》,细化考核评分标准,逗硬结果运用,营造“比学赶超”浓厚氛围。

    二、坚定践行“两个维护”,提升决策执行力

    一是把牢思想“总开关”。以各类组织活动为抓手,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续补足精神之“钙”,牢固树立“两个意识”,坚守“四个自信”,坚决做到“两个维护”,保证队伍政令畅通、令行禁止。目前,开展“党员活动日”8次、中心组学习7次;班子成员上党课6次,廉政警示教育8次。二是深化支部引领示范。始终坚持在服务全市和高新区发展重点工作中服从大局,勇于担当。以党建为统领,在疫情防控、四城同创、巡察问题整改和“整治群众最不满意10件事”等重点任务中深化引领示范,干在前、做表率,明确目标任务,细化具体措施,加强督查督办,以扎实有力的行动和实实在在的成效,交上一份满意答卷。三是严肃政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,坚持民主集中制,严格民主生活会、组织生活会制度,通过开展重温入党誓词、现场爱国主义教育,创新党员过“政治生日”等举措,不断提高政治生活质量,切实提高防范化解政治风险能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢把握意识形态主动权、掌控意识形态主阵地。

    三、坚持导向思维,提高执法队伍免疫力

    一是坚持问题导向,强化队伍作风转变。专题研究制定党风廉政建设和整治“群众最不满意的10件事”工作方案,经常性地警示教育,常态开展官僚主义、形式主义及“赌博敛财”“微腐败”等专项整治,适时开展典型案件通报,时刻敲响警钟,紧绷法律之弦,严守纪律高压线,坚守道德底线,用实际行动守好城管系统政治生态的绿水青山。二是坚持目标导向,强化监督执纪问责。借力党员量化积分管理,严格队伍教育管理,加强纪律作风建设,以制定护航各项制定落实,对违反工作纪律人员在全队通报批评,并上报纪工委、市局人事科按规定处理,列入党员量化积分考核扣分项,切实增强干部职工廉洁自律意识,营造崇尚廉洁风尚。三是坚持结果导向,推动健全长效机制。建立问题整改落实情况效果评估机制,采取查阅资料、现场质询、问卷调查、一对一访谈等方式,对问题整改效果开展阶段性评估和总体评估,将专项整治情况纳入基层党建述职评议考核的重要内容,强化整治成果运用。

    四、加强组织建设,凝聚基层党支部向心力
    一是强化基层党组织功能。深入贯彻新时代党的组织路线,落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中央和国家机关党小组工作规则(试行)》,加强支部体系建设,选齐配强党支部领导班子,健全健强党组织功能,切实提升组织力。二是夯实党支部建设基础。积极推行支部标准工作法“五个基本”,提升党支部建设质量。抓实换届选举、党员发展等基础工作,深化“学习强国”在线学习和“党员活动日”集体学习,拓展专题教育活动形式和内容,丰富组织生活载体,为每名职工发放了《学习笔记本》,进一步厚植基层基础。三是严格党员教育管理监督。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,建设高素质党员队伍。坚持“严管+厚爱”相结合,选树先进典型,表扬先进、激励后进,加强党内关怀帮扶,落实谈心谈话制度,完善党员干部担当作为激励机制,营造干事创业良好氛围。

    当前,在融入“双城圈”、建好“示范区”的大局中,我们更要以“功成不必在我、功成必定有我”的精神,攻坚克难、砥砺向前,以党建创新推动党建引领中心工作提质增效,切实以“绣花功夫”绣出更美达城。