9月21日，达州市城管执法局在局三楼会议室召开市级城管系统基层干部腐败问题和“不作为慢作为乱作为”问题专项整治工作会议。局党组书记、局长谭政治作重要讲话，局领导和局机关中层干部，直属单位副中队长以上人员、中层正职以上人员参加会议。局党组成员、纪检组长向前首先传达了市委书记焦伟侠，市委常委、纪委书记马骏在全市“三严三实”正反典型教育和两个专项整治工作会议上的讲话精神，通报了达州市5起典型案例等，并就当前城管系统纪检监察工作讲了意见。市政工程处、城管执法直属一大队、投诉指挥中心主要负责人先后作表态发言。

    谭政治在讲话中指出，这次会议的主要任务是深入贯彻落实省委第三巡视组的反馈意见和市委专项整治工作会议精神，认真落实市委、市纪委专项整治工作实施方案，安排部署两个专项整治工作，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和正风肃纪成果，深入推进“三严三实”专题教育，加强城管队伍建设，促进城管工作健康发展。

    谭政治强调，一是要统一思想，提高认识，切实增强开展专项整治工作的责任感和紧迫感。要充分认识开展专项整治，是落实从严管党治党要求应有的政治责任，是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和正风肃纪成果、深入推进“三严三实”专题教育的重要抓手，是推动城管系统政风行风建设的迫切需要。从近几年市级党风廉政建设社会评价、政风行风满意度测评以及纪检监察机构受理的信访举报情况看，基层干部腐败问题和“不作为、慢作为、乱作为”问题仍然是群众反映次数最多、频率最高的重点问题，严重影响了城管形象，严重损害了党群干群关系，严重制约了城管系统政风行风建设。各级党组织和党员干部一定要深刻认识其危害性，切实开展专项整治，以强有力的举措纯洁和净化干部队伍，让专项整治外化于群众看得见、摸得着的实实在在的效果，内化于依法行政、廉洁执法、服务于民的自我要求，不断营造干事创业、崇廉尚实、风清气正、遵纪守法的良好政治生态，推动城管工作为民、务实、高效、清廉新常态。二是要聚焦问题，严格举措，统筹推进专项整治工作。要认真落实市纪委监察局《关于开展基层干部腐败问题专项整治工作的通知》要求，切实落实市局《关于认真解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作方案》、《政风行风评建工作方案》和《城管系统集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作方案》文件精神，统筹兼顾、协调推进，认真组织，深入实施。各责任单位要围绕承担的整治任务，每月至少开展一次专项督查，督查以发现问题为目的，既查工作落实和干部作风情况，又听企业和群众意见，发现和解决工作中的难题。三是要加强领导，落实责任，确保整治专项工作取得实效。要加强领导，明确责任，建立“一把手”负总责、分管领导和职能部门具体抓的工作责任制，确保件件有人抓、事事有落实、件件有成效，扎实推进集中整治专项工作。要强化宣传，营造氛围，充分发挥城管网站、微博政务、信息简报、墙报专栏、橱窗展示等媒介的作用，把两个专项整治工作覆盖城管系统上下每一个层次，每一个部门、每一个岗位、每一个干部职工，形成强大的震慑效应。要重在实干，加强督导，坚持把思想教育、检查整改、责任追究、健全机制贯穿始终。要注重统筹兼顾，全面协调推进，两个专项整治工作要与推进反腐倡廉建设重点工作相结合，与领导班子思想政治建设、“三严三实”专题教育、城管系统（政风行风建设年、规范化建设年、法治城管建设年）三个建设年相结合，统筹各方，合力推进，确保专项整治工作取得实效。

    谭政治最后强调，开展集中整治基层干部腐败问题和不作为慢作为乱作为专项工作，直接关系到城管系统政风行风建设是否取得实效，队伍建设是否实现提升，政治生态环境是否得到保障，因而具有深远的现实意义和历史意义。城管系统广大干部职工务必迅速行动起来，以严格有力的措施、排除万难的决心、敢抓敢管的勇气、奋发有为的激情、求真务实的精神贯彻好、落实好这项工作，开拓进取、争创佳绩，为城管事业发展作出新贡献。（局监察室供稿）