​一是坚持系统思维，注重整体布局优化城市宜居品质。外出考察学习广州、重庆、武汉、德阳、达州市及邻县城市管理经验，推进城市夜景亮化、路灯节能改造、停车场建设等前期规划，对小商品市场迁建进行了预调研，完成了夜市布局规划，规划了民生摊位8处，全面启动了“世纪长廊”农贸市场维修、音乐喷泉修复工程。
二是坚持问题导向，注重标本兼治推进城市综合治理。集中规范了冷饮、烧烤秩序，在两河区域建成夜市风情一条街。防范垃圾填埋场渗滤液外溢重大安全风险，紧急转运渗滤液1000立方米，修建应急池3000立方米，全力配合设备调试，推动管道疏通、雨污分流等工程实施。加大重大节假日、重大活动、重要会议和重要接待的城市专项治理，集中整治25次。
三是坚持科学执法，树立法律权威推进强势管理。保持重点区域执法高压，加大摩托车、非机动车乱停乱放，渣土运输车辆抛洒滴漏等违法治理，清理车辆351台次，办理行政一般程序案件43件，简易程序578件，共处罚金8万余元。利用QQ和微信平台，城管执法“玩自拍”，工作状态“一点通”。引进群众监督，启动不明现象曝光。上半年处理袭击执法人员事件4起，移交公安机关3起；处理信访件32件。
四是坚持绿色发展，加强城市保洁促进城市亮化、美化。加强城市环节保洁，构建24小时保洁工作常态督查机制，启动环卫保洁作业第二轮招标。引进企业免费安装太阳能环保型保洁箱1000多台，引进成都德隆方达环保科技有限公司达成了投资1.6亿元意向协议。加强路灯管护，维修路灯1187盏，控制箱41次，电缆22处700米，路灯亮化率达到98%。清理牛皮癣13000多处，破损广告124幅。
五是持改革破弊，思想、纪律两手硬打造一流队伍。制定改革方案，按上级要求稳步推进执法体制改革。层层落实工作责任，建立责任清单，推动绩效考核。上半年选拔调整中层干部6人。调整工作机制，以中层干部为主体建立突击分队，抓好重要时点违法行为的重拳打击。坚持思想建队伍，开办了“职工素养提高班”和“职工夜校”5期。严厉正风肃纪，上半年处分2人，对2名违纪人员正依法立案查办，免除1名不守政治纪律、表率作用差的中层干部。
六是坚持党建引领，全力脱贫攻坚促发展。坚持思想、制度、民主、示范、创新五大建党思路不动摇，全面开展“两学一做”，深入学习习近平总书记讲话和省市县党代会精神，推进支部“三会一课”学习和廉政教育活动。上半年召开党组会议达34次，观看警示片3次，开展党课教育7次，开展党员活动日5次。启动联系贫困村大蒜、辣椒、生猪和肉牛养殖项目，全面实施了“书香开江进村、励志脱贫扶智”工程，为村小购买净水设施一套，建立育才图书室1个。