一、组织学习党风廉政建设文件精神，深入贯彻落实上级决策部署。会上万源市城管局纪检组长深入传达了9月30日全省纪检监察干部专项整治工作电视电话会议精神，系统组织学习了省纪委《关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的通知》、达州市委《党风廉政建设一案双查实施办法(试行)》、万源市检察院《预防职务犯罪专刊第二期》、万源市纪委《关于进一步加强“庸懒散浮拖”专项整治实施方案》、《万源市集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项整治实施方案》等文件精神，通报了万源市4起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例，并结合实际认真讲解身边人、身边事，以案说法，现身教学，进一步筑牢了全局干部职工拒腐防变的思想防线。

　　二、及时出台制度文件，逐步规范干部行为。一是及时制发了《万源市城管局关于进一步加强干部职工管理的九条纪律要求》，切实从提高干部素质、加强作风建设、规范干部行为、预防腐败问题等领域指明了方向突出了工作重心。二是认真梳理廉政风险防控点，逐一签订党风廉政建设责任书、承诺书，层层落实监督管理责任。三是结合城管执法工作实际，制定了《万源市城市管理局庸懒散浮拖专项整治工作方案》、《万源市城市管理局集中整治不作为慢作为乱作为活动工作方案》，切实成立了城管局专项整治“庸懒散浮拖”、不作为慢作为乱作为、侵害群众利益的“四风”问题和腐败问题领导小组办公室，并同步增设专职联络员两名，确保了有人办事，有地方办事。

　　三、认真查找突出问题，切实提出工作要求。结合当前党风廉政建设和反腐败工作实际，对照“庸懒散浮拖”、不作为慢作为乱作为、“四风”和腐败问题专项整治活动要求，局纪检组认真查找了局属各单位、机关各股室、干部个人存在的突出问题，逐一形成问题台账，制定整改方案。万源市局党组书记、局长做了重要讲话，并提出工作要求：一是迅速治标，采取措施，专项整治“庸懒散浮拖”乱象，加强对干部职工的廉洁从政教育;二是制度治本，及时出台相关制度文件，层层落实监督管理责任，不断提升履职能力。三是举一反三，惩防结合，源头上根除“庸懒散浮拖”、“不作为、慢作为、乱作为”、侵害群众利益的“四风”和腐败问题，塑造城管执法良好形象。