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　　春风花香里，学习正酣时。市城管执法局把党史学习教育作为“必修课”，把队伍纪律作风整顿作为“基本功”，高速启动、高位推进、高质量落实，做实结合文章，规定动作不走样，自选动作有创新，干部职工干事创业、履职担当的内生动力不断激发。

　　重点任务一目了然

　　清单式高位推进

　　坚持“严”“实”主基调，采取“清单制 责任制”的方式，提前成立组织机构、及时印发工作方案、细化工作安排、列出重点任务清单、建立督查问责机制。细化创建“先锋岗”和“三型四好”、向身边典型学习、主题征文、歌咏比赛、短视频录播宣传、课题研究、办一批民生实事、志愿服务、人人承诺践诺、检视整改、综合提升等十五项党史学习教育和教育整顿工作重点任务清单，切实压紧压实工作责任，引导各级党组织全力以赴抓出成效、抓出特色、抓出影响。

　　规定动作一丝不苟

　　关键少数带头学

　　坚持对完成规定动作一丝不苟、不打折扣。上一堂党课，发挥领导干部引学、带学、促学的作用，营造浓厚氛围；开展一次红色资源现场教学，用英烈精神激发队伍昂扬斗志，教育党员干部坚定信仰之心、忠诚之心、赤子之心；通读一遍《论中国共产党历史》，为每名党员征订必读书目一套，引导党员干部在党史百年天天读中汲取信仰力量，受教育、受警醒、受鼓舞；举办一次交流研讨，依托“城管大讲堂”，用活读书班、专题辅导等方式，领导干部带头，既上台讲又当听众，既当组织者又当参与者，为高起点、高标准、高质量推动城管事业提质增效出谋划策。

　　自选动作精心设计

　　推动走深走实

　　坚持在党史学习教育与教育整顿的融合增效上下功夫，紧扣教育主题，紧贴城管特色，相继开展“自选动作”，务求对城管队伍建设产生实实在在的效果。

　　城管小分队在宣讲。将学习阵地“动”起来，局“一把手”当好党史“第一宣讲员”，分管领导奔赴各自分管领域、联系指导党组织开设党史“微党课”，抽选优秀党组书记、先进典型代表及党建骨干组建宣讲小分队，分赴市容执法、市政设施管护、环卫清扫保洁、扬尘治理一线开展“微宣讲”。

　　搭建城管学习“双”平台。线下综合运用“三会一课”“党员活动日”、专题讲座、党史展览等平台，线上巧妙运用“达州城管”网和微博微信等平台，有效解决一线工学矛盾，引导城管党员充分利用“碎片时间”主动学、积极学，定期征集推送党员学党史微感言、微体会，广泛发动干部职工建言献策，实现线上线下同频互动。

　　做大身边典型示范效应。定期推选、定牌一批“党员先锋岗”，引导党员干部亮职责、亮承诺、亮身份，激励城管党员人人争先创优、个个担当作为，为助力文明城市创建、争创全省经济副中心展形象、做表率、作贡献，切实将特色变成实效。

　　为民办实事推陈出新

　　聚焦“急难愁盼”

　　坚持问题导向，立足城管职能，开展具有城管特色的“我为群众办实事”实践活动，切实将学习教育成效转化为“为民管城”的动力和效果，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　办成办好民生实事。以解决“群众最不满意10件事”之“停车难、道路开挖、小区违建”为突破口，聚焦市容环境秩序、环境卫生、市政设施管护、噪音油烟扰民等方面群众“急难愁盼”的民生问题，办好公厕新（改）建、垃圾分类处置、城区楼宇“增灯补亮”、地下涵洞“治患排险”、城市桥梁“维护提升”、道路升级改造等一批涉及城市管理领域的民生实事和“亮点”工作。

　　助力文明城市创建。以“双报到”“结对联创”为载体，实行“社区吹哨、城管行动”模式，建立“需求、投入、常态”三张项目清单，持续开展“退菜还草复绿”“七清”行动、十类突出“脏乱差”整治、垃圾分类入户宣传等志愿服务活动100余次，2000余人次参加，为达城市民营造绿草茵茵宜居环境，推动社区“点位达标”。

　　推出便民利民硬招实招。深化作风教育整顿优化营商环境，常态化开展领导干部“走流程”，组织党员干部走出机关、沉到基层，倾听群众对城管工作的关切，发现城管工作的短板弱项，宣传引导群众参与到城市管理中来。

　　完善服务群众措施机制。着眼长远，着力城管热点难点，着重整治漠视侵害群众利益、解决赢商环境不优和群众满意度不高的问题，持续推出更多便民利民、智慧管城的新举措新机制，推动城市管理在新征程上行稳致远。